Mission
Travailler ensemble pour enrichir la qualité de vie des résidents de la Basse-Côte-Nord grâce à des efforts concertés et collaboratifs qui favorisent l’équité, l’inclusion et la croissance durable.
Vision
La Basse-Côte-Nord est un territoire dynamique, inclusif et résilient où les communautés sont isolées, sans aucune route, mais travaillent ensemble pour améliorer leur qualité de vie, renforcer leur sentiment d’appartenance et soutenir un développement durable qui respecte l’isolement géographique, la diversité culturelle et l’environnement naturel unique de la région.
Valeurs
Solidarité
La solidarité est au cœur de la Basse-Côte-Nord. Elle se reflète dans la coopération entre les communautés, les organisations et les résidents pour relever collectivement les défis régionaux.
Participation et collaboration
Nous valorisons la participation active des partenaires locaux, régionaux et communautaires et reconnaissons l’action collective comme un moteur essentiel du développement social et de la mobilisation territoriale.
Reconnaissance des réalités locales
Les actions sont guidées par une compréhension des réalités des communautés côtières, de l’isolement géographique et des défis liés au transport, à l’accès aux services et aux changements démographiques.
Inclusion et équité
Nous nous engageons à promouvoir l’accessibilité, l’équité et l’inclusion pour tous, y compris les jeunes, les personnes âgées et les populations sous-représentées ou vulnérables.
Respect du territoire
Le respect de l’environnement naturel, du patrimoine, des langues et des cultures de la Basse-Côte-Nord guide toutes les initiatives et les prises de décision.
Résilience
En réponse aux défis structurels, climatiques et sociaux, la Basse-Côte-Nord mise sur la créativité, l’adaptabilité et les solutions innovantes pour assurer la pérennité des communautés.
Enjeux prioritaires et thématiques touchées
Communication
Créer un environnement qui favorise les échanges positifs et l’accessibilité à l’information pour tous.
Éducation et alphabétisation
Soutenir et promouvoir l’éducation et les services qui répondent aux besoins de formation personnelle, professionnelle et commerciale des populations.
Infrastructures et logement
Explorer les solutions possibles pour remédier au manque de logements, d’espaces locatifs et de services dans la région.
Conditions de travail
Promouvoir un environnement de travail sain et un accès équitable aux opportunités et aux avantages dans la région.
Emplois
Remédier aux pénuries et aux défis du marché du travail en mettant l’accent sur les stratégies de recrutement et de fidélisation.
Services sociaux et de santé
Sensibiliser et soutenir les efforts existants en faveur de l’accessibilité des services et des programmes de santé dans la région.
Démarche
La démarche de la table repose sur trois bases essentielles : la participation des partenaires, le travail collectif et la création de liens entre les organisations et les différentes consultations. Ensemble, nous unissons nos forces pour mieux comprendre les enjeux et agir pour le bien-être collectif.
Documents ou liens pertinents
Contacter la MRC du Golfe-du-Saint-Laurent
1163, boul Dr Camille Marcoux, Lourdes-de-Blanc-Sablon (Qc) G0G 1W0
Personne ressource
Joanne Jones
Agente de développement communautaire